Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige precisão, especialmente quando balconistas e repositores iniciam as atividades de madrugada para abastecer o mercado local. No dia a dia de bairros como o Bucarein ou o América, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, torna-se uma vulnerabilidade perigosa para o empresário joinvilense. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada, ficando exposta a multas administrativas e processos judiciais onde a carga de prova é invertida, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira de quem movimenta o setor de alimentos na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Joinville

Considere um repositor de estoque em Joinville com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aplicar a Súmula 338 e aceitar a jornada alegada pelo trabalhador. O cálculo de uma hora extra com 50% ficaria em R$ 15,00. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 3.300,00 apenas de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de dez colaboradores, a distribuidora de alimentos pode enfrentar um passivo oculto superior a R$ 55.000,00 por pura falta de controle automatizado.

Por que distribuidoras de alimentos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.