Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige precisão, especialmente quando balconistas e repositores iniciam as atividades de madrugada para abastecer o mercado local. No dia a dia de bairros como o Bucarein ou o América, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, torna-se uma vulnerabilidade perigosa para o empresário joinvilense. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada, ficando exposta a multas administrativas e processos judiciais onde a carga de prova é invertida, conforme dita a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira de quem movimenta o setor de alimentos na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Joinville

Considere um repositor de estoque em Joinville com salário de R$ 2.200,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aplicar a Súmula 338 e aceitar a jornada alegada pelo trabalhador. O cálculo de uma hora extra com 50% ficaria em R$ 15,00. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 3.300,00 apenas de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de dez colaboradores, a distribuidora de alimentos pode enfrentar um passivo oculto superior a R$ 55.000,00 por pura falta de controle automatizado.

Por que distribuidoras de alimentos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.