Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Fortaleza

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige atenção redobrada, especialmente quando balconistas e repositores iniciam as atividades em horários variados para abastecer o mercado fortalezense. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, coloca o empresário em risco direto perante a fiscalização do trabalho. No dia a dia de bairros como a Aldeota ou o Centro, o entra e sai de mercadorias pode mascarar horas extras não registradas, gerando um passivo oculto perigoso. Sem a prova documental do ponto, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo empregado, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a falta de gestão em prejuízo financeiro certo para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Fortaleza

Considere um repositor de uma distribuidora de alimentos em Fortaleza com salário de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo do passivo é pesado. Com o adicional de 50%, o valor da sua hora de trabalho sobe de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 299,86 apenas de horas extras principais. Ao projetar isso em um processo de 2 anos, o valor chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a distribuidora perde o poder de defesa e é obrigada a pagar esses valores retroativos com juros e correção.

Por que distribuidoras de alimentos em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.