Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Cuiabá

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige atenção redobrada com a jornada de balconistas e repositores que movimentam o estoque desde cedo. Manter o controle de ponto eletrônico atualizado conforme a Portaria 671/2021 não é apenas burocracia, mas uma blindagem jurídica essencial para os empresários cuiabanos, especialmente em polos comerciais como o Bosque da Saúde. A ausência desse registro gera uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST. Sem a prova documental, o custo operacional de manter a equipe girando em Cuiabá pode disparar devido a condenações judiciais evitáveis e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Cuiabá

Imagine um balconista de uma distribuidora de alimentos em Cuiabá com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sexta, sem que a empresa tenha o registro de ponto para contestar, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada custaria R$ 299,86. Ao considerar um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o prejuízo acumulado apenas em horas extras chega a R$ 17.991,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final.

Por que distribuidoras de alimentos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.