Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Boa Vista

Gerenciar uma distribuidora de alimentos em Boa Vista exige atenção redobrada com a jornada de balconistas e repositores, especialmente em áreas movimentadas como o Centro ou o bairro Aparecida. O fluxo constante de carga e descarga faz com que o controle de ponto manual se torne uma armadilha jurídica perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros eletrônicos confiáveis inverte o ônus da prova contra o empresário. Sem um sistema moderno, o empreendedor boa-vistense fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário sobre horas extras não registradas passa a ter presunção de veracidade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Boa Vista

Considere um repositor de estoque em uma distribuidora local que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga durante um ano, o cálculo se torna pesado. Com o valor da hora comum a R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês de 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao final de 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo pode ultrapassar R$ 6.000,00 por um único funcionário, valor que seria facilmente evitado com o uso correto do ponto eletrônico.

Por que distribuidoras de alimentos em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.