Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Aracaju

Gerenciar uma distribuidora de alimentos exige agilidade constante, desde o repositor organizando o estoque até o balconista no atendimento direto, mas a falta de controle de ponto eletrônico é um risco invisível que assombra muitos negócios no Centro de Aracaju. Segundo a Portaria 671/2021, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a registrar a jornada, e negligenciar isso abre brechas para processos caros. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador aracajuano sobre horas extras tenha presunção de veracidade, gerando prejuízos inesperados para quem movimenta o setor de abastecimento na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Aracaju

Imagine um caixa de uma distribuidora de alimentos nos Jardins que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias sem registro, o cálculo vira uma bola de neve. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o valor acumulado em apenas um ano pode ultrapassar R$ 9.500,00 por um único colaborador. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o empresário é condenado a pagar esses valores retroativos integralmente.

Por que distribuidoras de alimentos em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.