Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Vitória

Gerenciar uma equipe de vendedores em um escritório de despachante na Praia do Canto exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o antigo hábito de anotar horários fixos no papel é um risco jurídico imenso. Embora a rotina pareça previsível, das 09h às 18h com intervalo, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021 fragiliza a defesa da empresa. Em Vitória, o judiciário aplica rigorosamente a Súmula 338 do TST, o que significa que, sem registros reais, a palavra do funcionário vitoriense sobre horas extras costuma prevalecer, gerando passivos que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Vitória

Considere um vendedor de despachante em Jardim Camburi com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 299,86. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o dono do escritório terá que pagar esse montante, além de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um pequeno erro administrativo em uma dívida superior a R$ 10.000,00.

Por que despachantes em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.