Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Vila Velha

Gerenciar uma equipe de vendas e documentação em um escritório de despachante exige precisão, mas a rotina corrida entre o Centro e a Praia da Costa muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano. Muitos empresários vila-velhenses acreditam que o horário fixo das 09h às 18h dispensa registros rigorosos, porém, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem prova documental idônea, a palavra do funcionário prevalece em uma ação judicial. Essa informalidade gera um passivo oculto perigoso, transformando a simplicidade do acordo verbal em multas pesadas que comprometem o fluxo de caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Vila Velha

Considere um atendente de despachante em Itapuã com salário de R$ 2.000,00. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo se torna agressivo. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra pula de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, esses 30 minutos diários somam cerca de 110 horas, totalizando R$ 1.499,30. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o custo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.500,00 apenas em horas extras não computadas. Sem o ponto eletrônico adequado, o dono do escritório perde o direito de defesa e é obrigado a pagar esses valores retroativos.

Por que despachantes em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.