Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Vila Velha

Gerenciar uma equipe de vendas e documentação em um escritório de despachante exige precisão, mas a rotina corrida entre o Centro e a Praia da Costa muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano. Muitos empresários vila-velhenses acreditam que o horário fixo das 09h às 18h dispensa registros rigorosos, porém, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem prova documental idônea, a palavra do funcionário prevalece em uma ação judicial. Essa informalidade gera um passivo oculto perigoso, transformando a simplicidade do acordo verbal em multas pesadas que comprometem o fluxo de caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Vila Velha

Considere um atendente de despachante em Itapuã com salário de R$ 2.000,00. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo se torna agressivo. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra pula de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, esses 30 minutos diários somam cerca de 110 horas, totalizando R$ 1.499,30. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o custo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.500,00 apenas em horas extras não computadas. Sem o ponto eletrônico adequado, o dono do escritório perde o direito de defesa e é obrigado a pagar esses valores retroativos.

Por que despachantes em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.