Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Sorocaba

Manter a regularidade documental é a rotina de qualquer despachante no Jardim Vergueiro ou no Centro de Sorocaba, mas a gestão interna de pessoal costuma ser o calcanhar de Aquiles desses escritórios. A Portaria 671/2021 modernizou o controle de ponto, porém muitos proprietários ainda confiam no preenchimento manual ou em acordos verbais de horários fixos. O problema surge quando o movimento aumenta e aquele vendedor que deveria fazer o horário padrão acaba estendendo a jornada sem registro. Sem uma prova digital robusta, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sorocabano valha mais que a do patrão em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Sorocaba

Imagine um assistente de documentação em um escritório no Campolim que recebe um salário base de R$ 2.400,00 por mês (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse erro por apenas dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80 em principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que despachantes em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.