Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Santos?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Santos

Manter a operação de um escritório de despachante no Gonzaga ou no Centro de Santos exige agilidade, mas a gestão de pessoal costuma ser o gargalo que gera passivos ocultos. Muitos proprietários acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, porém, a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 inverte o ônus da prova. Segundo a Súmula 338 do TST, se o santista não comprovar a jornada real, a palavra do funcionário prevalece. O que parece uma rotina simples de escritório vira um risco financeiro alto quando horas extras não registradas acumulam sem uma base documental sólida para a defesa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Santos

Considere um auxiliar de despachante em Santos com salário de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia e não houver registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com um valor de hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um mês, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em 13º, férias e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por um único colaborador, apenas por falta de um comprovante inviolável que a Portaria 671 exige para validar a jornada.

Por que despachantes em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.