Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Ribeirão Preto

Manter a regularidade documental é a rotina de qualquer despachante no Jardim Botânico ou no Centro de Ribeirão Preto, mas a gestão interna de pessoal costuma ser o calcanhar de Aquiles desses escritórios. Muitos empresários ribeirão-pretanos acreditam que o horário comercial fixo dispensa o controle rigoroso, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para empresas com mais de 20 funcionários. A ausência de um sistema eletrônico eficiente transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo e abre brechas perigosas para processos judiciais, onde a falta de provas documentais inverte o ônus da prova contra o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Ribeirão Preto

Considere um auxiliar de despachante em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário processar a empresa, o juiz pode presumir verdadeira a jornada alegada. O cálculo base de sua hora comum é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 2.500,00 por funcionário. Multiplique isso por cinco anos de contrato e o rombo no caixa do escritório supera R$ 12.500,00 apenas em principal e reflexos, sem contar multas administrativas.

Por que despachantes em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.