Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Recife?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Recife

Manter a regularidade de um escritório de despachante exige atenção redobrada, especialmente com a rotina intensa de quem atua próximo ao Detran na Boa Vista ou em unidades de Boa Viagem. Muitos empresários recifenses acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST dizem o contrário. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando a facilidade do papel em um passivo trabalhista perigoso que pode comprometer o fluxo de caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Recife

Imagine um atendente de despachante em Recife com salário de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a empresa não possuir o ponto eletrônico, o juiz presume que o trabalhador está falando a verdade. O cálculo base começa com o valor da hora de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas dois anos de contrato, essas 10 horas mensais somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a gestão digital correta dos registros de jornada.

Por que despachantes em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.