Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Recife?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Recife

Manter a regularidade de um escritório de despachante exige atenção redobrada, especialmente com a rotina intensa de quem atua próximo ao Detran na Boa Vista ou em unidades de Boa Viagem. Muitos empresários recifenses acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST dizem o contrário. Sem o registro eletrônico, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando a facilidade do papel em um passivo trabalhista perigoso que pode comprometer o fluxo de caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Recife

Imagine um atendente de despachante em Recife com salário de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a empresa não possuir o ponto eletrônico, o juiz presume que o trabalhador está falando a verdade. O cálculo base começa com o valor da hora de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas dois anos de contrato, essas 10 horas mensais somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a gestão digital correta dos registros de jornada.

Por que despachantes em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.