Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Natal?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Natal

Manter a regularidade de um escritório de despachante em Natal exige atenção redobrada com as rotinas administrativas, especialmente no controle de jornada dos vendedores e auxiliares. Muitos empresários em bairros como o Tirol ou Petrópolis ainda acreditam que o horário fixo das 09h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a ausência de um ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o comprovante fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o fluxo de caixa do negócio potiguar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Natal

Imagine um vendedor de uma empresa de despachante em Ponta Negra com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia e o dono não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um único mês, 11 horas extras não registradas custam R$ 149,93. Em dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de ponto pode resultar em uma condenação superior a R$ 4.500,00 por funcionário, valor muito maior que o investimento em um sistema seguro.

Por que despachantes em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.