Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Macapá

Manter a regularidade documental é o coração de qualquer escritório de despachante no Centro ou no bairro do Trem, mas muitos proprietários macapaenses ainda tropeçam na gestão da própria equipe. A rotina parece simples: o vendedor chega às 9h e sai às 18h, mas sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, essa previsibilidade é uma ilusão jurídica. A falta de registros fidedignos gera uma vulnerabilidade crítica, pois, perante a Justiça do Trabalho, a ausência desses cartões inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem provas tecnológicas, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas ganha força total contra o seu caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Macapá

Imagine um atendente de um despachante em Santa Rita que recebe um salário base de R$ 2.200,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de processos e você não tiver o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo pesa rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 por um único funcionário, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que despachantes em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.