Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Joinville

Manter a regularidade trabalhista em um escritório de despachante exige atenção redobrada, especialmente com a rotina intensa de quem atua no Centro ou no bairro América. Muitos empresários joinvilenses acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, dispensa um controle rigoroso por ser 'simples no papel'. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro de ponto eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada. O que parece uma burocracia chata na hora de fechar o mês acaba se tornando um risco financeiro enorme, pois a falta de provas documentais inverte o ônus da prova, facilitando condenações por horas extras não realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Joinville

Imagine um atendente de despachante em Joinville com salário base de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais apenas de intervalo suprimido. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em um ano, isso soma R$ 1.980,00 apenas de principal, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de controle moderno.

Por que despachantes em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.