Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Curitiba

Manter a regularidade de um escritório de despachante no Centro ou no Batel exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes esticam o atendimento para finalizar processos no Detran. Embora pareça simples anotar o horário padrão de 9h às 18h no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera um risco invisível para os empresários curitibanos. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário, o que pode desequilibrar o caixa do negócio rapidamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Curitiba

Imagine um atendente de despachante em Curitiba com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao fluxo de documentos e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é R$ 10,90, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor acumulado ultrapassa R$ 21.500,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando uma economia boba em um prejuízo financeiro enorme para o escritório.

Por que despachantes em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.