Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Contagem

Gerenciar uma equipe de vendedores em um escritório de despachante no Eldorado ou no Centro de Contagem exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos proprietários acreditam que o horário padrão das 09h às 18h dispensa controles rigorosos, mas a falta de um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera riscos invisíveis. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, transformando a rotina administrativa dos contagenses em um passivo trabalhista perigoso e caro para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Contagem

Considere um vendedor de serviços de emplacamento com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, temos R$ 10,00 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano (220 dias úteis), essa única hora diária não controlada soma R$ 3.300,00. Adicionando reflexos obrigatórios como DSR, férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 4.800,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o despachante perde o direito de defesa e é obrigado a pagar esse montante acumulado imediatamente.

Por que despachantes em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.