Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Campinas

Gerenciar uma equipe de atendimento e documentação veicular exige precisão, mas muitos despachantes em Campinas ainda sofrem com a gestão manual de horários. Manter o controle de ponto em planilhas ou livros de papel parece prático no dia a dia do Cambuí ou do Centro, porém, a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar fraudes. A dor de cabeça surge quando o vendedor cumpre o horário comercial padrão e, na hora de fechar o mês, não há provas sólidas das pausas. Sem um sistema eletrônico confiável, o empresário campineiro fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em despachante de Campinas

Imagine um auxiliar de despachante que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um único ano, 220 horas extras não comprovadas somam R$ 3.300,00. Adicionando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 4.800,00 por funcionário. Para um escritório em Campinas com cinco colaboradores, o risco financeiro acumulado ultrapassa R$ 24.000,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que despachantes em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.