Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra despachantes em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende despachantes em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra despachantes em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em despachante em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de documentos e o atendimento ao público em um escritório de despachante exige precisão, mas a gestão de pessoal no Centro de Boa Vista muitas vezes acaba ficando em segundo plano. Manter o registro de horários apenas no papel ou na base da confiança é um risco alto para os empresários boa-vistenses. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova em processos judiciais. Aquela rotina padrão de entrada às 9h e saída às 18h, que parece simples no dia a dia do bairro Caçari, vira um pesadelo jurídico se você não puder provar os intervalos reais de almoço do seu vendedor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em despachante de Boa Vista

Considere um assistente de despachante que recebe um salário base de R$ 2.400,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao alto volume de vistorias, sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o dono do negócio terá problemas. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O custo mensal seria de R$ 179,85, que em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode facilmente ultrapassar R$ 5.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que despachantes em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.