Multa por não ter controle de ponto em despachante em Betim
Gerenciar uma equipe de vendas e atendimento em um escritório de despachante exige precisão, mas a rotina corrida entre o Centro de Betim e as vistorias acaba deixando o controle de jornada em segundo plano. Muitos empresários betinenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, porém, a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para empresas com mais de 20 funcionários. Sem um sistema eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o patrão quem precisa provar o contrário. No Jardim Brasília ou em qualquer bairro da região, a falta dessa gestão transforma o fechamento do mês em um risco jurídico silencioso.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em despachante de Betim
Considere um vendedor de serviços de despachante que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de documentos acumulados e você não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo acumulado é pesado. Em um ano, essas 10 horas mensais custariam cerca de R$ 150,00 de adicional de 50%, somando R$ 1.800,00 anuais. Adicionando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.600,00 em uma eventual condenação. Multiplicando esse valor pelo número de colaboradores da equipe, o rombo financeiro para o caixa da empresa em Betim torna-se insustentável.
Por que despachantes em Betim escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.
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