Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Uberlândia

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas muitos empresários uberlandenses acabam negligenciando o registro de jornada por acharem que o horário comercial é fixo e sem variações. No dia a dia de quem opera em bairros como o Santa Mônica ou no Distrito Industrial, a rotina parece simples no papel, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem provas documentais robustas, qualquer alegação de hora extra não paga ganha força na justiça, transformando a praticidade de um acerto verbal em uma vulnerabilidade jurídica que pode comprometer o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Uberlândia

Imagine um conferente de um depósito no Tibery com salário de R$ 2.000,00. Se ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, seu valor hora é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, seriam cerca de 250 horas extras, totalizando R$ 3.407,50. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 5.000,00 por funcionário. Pela Súmula 338 do TST, se você não tem o cartão de ponto eletrônico, a justiça presume que o horário do funcionário é verdadeiro, obrigando o dono do depósito a pagar essa conta sem chances de defesa.

Por que depósitos em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.