Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Teresina

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito no bairro Fátima ou no movimentado Centro de Teresina exige atenção redobrada, mas a organização do estoque não pode atropelar a gestão de pessoal. Muitos empresários teresinenses acreditam que manter o horário fixo de 09h às 18h apenas no papel é suficiente, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do depósito quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um risco jurídico constante e caro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Teresina

Considere um conferente de depósito em Teresina com salário de R$ 2.000,00, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido à carga e descarga, totalizando 22 horas no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 13,63 por hora, somando R$ 299,86 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor acumulado saltaria para R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O prejuízo total pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital seguro e dentro da lei.

Por que depósitos em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.