Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas muitos empresários sorocabanos acabam negligenciando o registro de jornada. O vendedor que cumpre o horário comercial padrão parece não gerar problemas, porém, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. No dia a dia corrido de bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro, anotar horários manualmente ou confiar apenas no combinado verbal é um risco alto. Sem a prova documental exigida pela Súmula 338 do TST, o ônus da prova se inverte, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa para o seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Sorocaba

Imagine um auxiliar de depósito em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora a mais por dia, sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, com o adicional de 50% ela sobe para R$ 15,00. Em um único mês, 22 horas extras somariam R$ 330,00. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. No final, uma única ação trabalhista pode custar mais de R$ 6.000,00 por funcionário apenas por falta de controle preventivo.

Por que depósitos em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.