Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Ribeirão Preto

Gerenciar a rotina de um depósito em Ribeirão Preto exige fôlego, especialmente quando o fluxo de carga e descarga no Jardim Botânico ou no Centro dita um ritmo intenso. O problema surge quando o registro de jornada do vendedor, que deveria ser das 9h às 18h com uma hora de almoço, vira uma anotação genérica no papel. Ignorar o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021 expõe o empresário ribeirão-pretano a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga na justiça acaba sendo aceita como verdade, gerando um passivo financeiro capaz de comprometer o capital de giro do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Ribeirão Preto

Imagine um auxiliar de depósito que recebe um salário base de R$ 2.000,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia devido à demanda de entregas, o cálculo é implacável. Com o valor da hora comum a R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Somando a hora extra diária e a indenização pelo intervalo intrajornada suprimido, o custo extra chega a R$ 27,26 por dia. Em um único ano, esse erro de controle custa R$ 6.542,40 apenas em horas principais, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar a condenação para mais de R$ 9.000,00 por funcionário.

Por que depósitos em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.