Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Niterói

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas muitos empresários niteroienses acabam negligenciando a gestão de pessoal por acharem que o horário comercial padrão é autossuficiente. No dia a dia de um depósito no Centro ou em Santa Rosa, o vendedor que entra às 9h e sai às 18h parece ter uma rotina simples, porém, sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em um passivo trabalhista perigoso para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Niterói

Imagine um conferente de depósito em Icaraí com salário de R$ 2.200,00. Esse colaborador trabalha 220 horas mensais, logo, sua hora vale R$ 10,00. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento de carga, com o adicional de 50%, essa hora passa a custar R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 330,00. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar em juízo que trabalhava 2 horas extras diárias e a empresa não puder provar o contrário, o custo salta para R$ 660,00 mensais. Em dois anos, esse erro de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias.

Por que depósitos em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.