Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Natal?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Natal

Gerenciar a rotina de um depósito exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de mercadorias no bairro do Tirol ou em Petrópolis dita o ritmo das vendas. A maior dor de cabeça para o empresário potiguar surge na hora de fechar o mês: aquele vendedor que cumpre o horário comercial padrão parece fácil de controlar no papel, mas a ausência de um registro digital seguro abre brechas para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de controle de ponto inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho em Natal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Natal

Imagine um conferente de depósito em Ponta Negra com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora a mais por dia, sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 13,63. Em um ano, apenas essa hora diária soma R$ 3.271,20, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Multiplique isso por cinco anos de contrato e o prejuízo ultrapassa R$ 16.000,00 por funcionário, um valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto que custa uma fração desse montante.

Por que depósitos em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.