Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Joinville

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em depósitos de Joinville exige mais do que confiança, especialmente quando o movimento no Bucarein ou no Centro aperta. Muitos empresários joinvilenses acreditam que manter o horário padrão das 09h às 18h anotado apenas no papel é suficiente, mas a realidade jurídica é rigorosa. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o vendedor alegar horas extras não pagas, é o dono do depósito quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro silencioso para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Joinville

Imagine um vendedor de depósito em Joinville com salário base de R$ 2.200,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Sem controle eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía 30 minutos mais tarde todos os dias, somam-se 1 hora extra diária. Em um mês com 22 dias úteis, são 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º e FGTS, pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário, apenas pela falta de um registro preciso.

Por que depósitos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.