Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em depósito em João Pessoa

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em depósitos exige atenção redobrada, especialmente quando as mercadorias chegam em horários variados e o controle manual acaba ficando de lado na correria do dia a dia. Muitos empresários em bairros como Manaíra ou Cabo Branco acreditam que manter o horário fixo de 09h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando passivos que podem comprometer o lucro mensal do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de João Pessoa

Imagine um conferente de depósito em João Pessoa com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. Considerando 22 dias úteis, seriam 33 horas extras mensais (1,5h por dia com adicional de 50%). O cálculo seria: R$ 9,09 x 1,5 (adicional) = R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando por 33 horas, o prejuízo mensal é de R$ 449,79. Em apenas um ano, sem contar reflexos em férias e 13º, o depósito acumula uma dívida de R$ 5.397,48 por um único funcionário.

Por que depósitos em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.