Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um depósito no Macedo ou na região central de Guarulhos exige atenção redobrada, pois a informalidade no registro de jornada é um gatilho para processos trabalhistas caros. Muitos guarulhenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 exige sistemas auditáveis. Sem um ponto eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, caindo na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do depósito terá extrema dificuldade em provar o contrário perante a Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Guarulhos

Imagine um conferente de depósito em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00 por mês, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse colaborador alegar que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo acumula rapidamente. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano de contrato, essas 20 horas mensais não comprovadas somam R$ 3.600,00 de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz aceita a versão do trabalhador, transformando uma economia boba em uma dívida pesada para o caixa da empresa.

Por que depósitos em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.