Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um depósito no Macedo ou na região central de Guarulhos exige atenção redobrada, pois a informalidade no registro de jornada é um gatilho para processos trabalhistas caros. Muitos guarulhenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a Portaria 671/2021 exige sistemas auditáveis. Sem um ponto eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, caindo na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do depósito terá extrema dificuldade em provar o contrário perante a Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Guarulhos

Imagine um conferente de depósito em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00 por mês, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse colaborador alegar que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo acumula rapidamente. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano de contrato, essas 20 horas mensais não comprovadas somam R$ 3.600,00 de principal. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o juiz aceita a versão do trabalhador, transformando uma economia boba em uma dívida pesada para o caixa da empresa.

Por que depósitos em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.