Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Florianópolis

Gerenciar a rotina operacional de um depósito no Centro de Florianópolis exige atenção redobrada com os registros de jornada, já que o fluxo de carga e descarga costuma atropelar o controle manual. Muitos empresários florianopolitanos acreditam que manter horários fixos de 9h às 18h no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige precisão tecnológica. Sem um ponto eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário. Essa dor de cabeça na hora de fechar o mês pode custar caro para quem atua na Trindade ou na Lagoa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Florianópolis

Imagine um conferente de depósito em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento de entregas, somando 22 horas no mês com o adicional de 50%, o custo extra seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, caso ele processe a empresa alegando 3 horas extras diárias, o juiz pode aceitar o cálculo de R$ 1.079,10 por mês. Em um contrato de dois anos, essa diferença de prova pode gerar uma condenação superior a R$ 25.000,00, fora reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas pesadas.

Por que depósitos em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.