Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Cuiabá

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas muitos empresários do setor em Cuiabá acabam negligenciando o registro de jornada por acharem que o horário fixo das 9h às 18h é autossuficiente. No cotidiano de bairros movimentados como o Bosque da Saúde, a rotina de carga e descarga frequentemente gera minutos extras que, sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, tornam-se um passivo oculto. A ausência desse registro formal inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue horários fictícios que a empresa não conseguirá contestar judicialmente, gerando multas pesadas para os depósitos cuiabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Cuiabá

Imagine um conferente de depósito em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00. Se ele trabalhar apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de entregas no Centro, ao final do mês teremos cerca de 11 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário processar a empresa alegando 3 horas extras diárias, o depósito terá que pagar R$ 990,00 por mês retroativo a cinco anos. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, uma única falha no controle pode custar mais de R$ 70.000,00 em uma condenação trabalhista evitável.

Por que depósitos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.