Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Cuiabá

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas muitos empresários do setor em Cuiabá acabam negligenciando o registro de jornada por acharem que o horário fixo das 9h às 18h é autossuficiente. No cotidiano de bairros movimentados como o Bosque da Saúde, a rotina de carga e descarga frequentemente gera minutos extras que, sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, tornam-se um passivo oculto. A ausência desse registro formal inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue horários fictícios que a empresa não conseguirá contestar judicialmente, gerando multas pesadas para os depósitos cuiabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Cuiabá

Imagine um conferente de depósito em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00. Se ele trabalhar apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de entregas no Centro, ao final do mês teremos cerca de 11 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário processar a empresa alegando 3 horas extras diárias, o depósito terá que pagar R$ 990,00 por mês retroativo a cinco anos. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, uma única falha no controle pode custar mais de R$ 70.000,00 em uma condenação trabalhista evitável.

Por que depósitos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.