Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Caucaia

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um depósito no Tabapuá ou no Centro de Caucaia exige mais do que confiança na palavra do vendedor. Embora a rotina pareça previsível, das 09h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico oficial conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para o caixa do negócio. Muitos empreendedores caucaienses acreditam que o controle manual basta, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira perante a justiça, gerando passivos que podem comprometer a saúde financeira da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Caucaia

Imagine um vendedor de depósito em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à carga de caminhões e você não tiver o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras somam R$ 149,93. Em dois anos de contrato, esse valor acumulado, somado aos reflexos em FGTS, 13º salário, férias e multas rescisórias, pode facilmente ultrapassar R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital rigoroso.

Por que depósitos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.