Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Caucaia

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um depósito no Tabapuá ou no Centro de Caucaia exige mais do que confiança na palavra do vendedor. Embora a rotina pareça previsível, das 09h às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico oficial conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para o caixa do negócio. Muitos empreendedores caucaienses acreditam que o controle manual basta, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira perante a justiça, gerando passivos que podem comprometer a saúde financeira da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Caucaia

Imagine um vendedor de depósito em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à carga de caminhões e você não tiver o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, 11 horas extras somam R$ 149,93. Em dois anos de contrato, esse valor acumulado, somado aos reflexos em FGTS, 13º salário, férias e multas rescisórias, pode facilmente ultrapassar R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital rigoroso.

Por que depósitos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.