Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Belo Horizonte

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um depósito na região da Savassi ou no bairro Funcionários exige mais do que confiança na palavra do vendedor. Muitos empresários belo-horizontinos acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um convite a multas pesadas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não teve a hora de almoço completa, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que se torna impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Belo Horizonte

Imagine um vendedor de depósito em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, e você não tiver o ponto eletrônico para refutar, o custo será alto. O cálculo considera 1 hora extra diária pelo intervalo suprimido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, temos R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 9.000,00 por um único funcionário.

Por que depósitos em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.