Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Belém?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Belém

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em depósitos no bairro do Marco ou nas áreas comerciais de Belém exige atenção redobrada para evitar prejuízos invisíveis. Muitos empresários belenenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no 'acordo de boca' é suficiente, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não teve a hora de almoço completa, é o dono do depósito quem precisa provar o contrário, o que se torna quase impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em depósito de Belém

Imagine um conferente de depósito em Belém com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 15 minutos extras por dia e não tinha o intervalo de 1 hora respeitado, o cálculo pesa rápido. Considerando o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas esses 15 minutos diários somam cerca de R$ 817,00. Se somarmos a indenização pelo intervalo intrajornada suprimido e os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, uma única ação trabalhista pode ultrapassar R$ 5.000,00 por funcionário. Multiplique isso pelo quadro total do depósito e o risco financeiro se torna insustentável para o pequeno negócio.

Por que depósitos em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.