Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra depósitos em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende depósitos em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra depósitos em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em depósito em Anápolis

Gerenciar o fluxo de mercadorias em um depósito exige atenção total, mas a gestão da jornada dos funcionários no bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis não pode ficar em segundo plano. Muitos empresários anapolinos ainda confiam no controle manual, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o vendedor entra às 9h e sai às 18h, parece fácil anotar tudo igual no papel, porém, sem um ponto eletrônico, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Essa norma inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não registrada seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em depósito de Anápolis

Imagine um auxiliar de estoque em Anápolis com salário de R$ 2.000,00, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora comum. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem o controle eletrônico para provar o contrário, o dono do depósito terá problemas. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, custando R$ 13,63 cada. O prejuízo mensal seria de R$ 299,86 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, podendo ultrapassar R$ 5.000,00 em uma ação referente a apenas um ano de contrato.

Por que depósitos em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.