Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Uberlândia

Manter a operação de deliveries com equipe fixa rodando em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro exige fôlego, mas negligenciar o registro de jornada é um erro estratégico perigoso. Muitos empreendedores uberlandenses ainda confiam no caderninho ou na memória para anotar as entradas e saídas de cozinheiros e atendentes, ignorando que a Portaria 671/2021 exige precisão tecnológica. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do estabelecimento quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem registros digitais auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Uberlândia

Imagine um ajudante de cozinha em Uberlândia com salário de R$ 1.800,00 que faz 2 horas extras em cada fechamento de sexta e sábado. Sem o ponto eletrônico, ele pode acionar a justiça alegando que trabalhava 10 horas extras semanais. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 8,18; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 12,27. Em um único ano, essas 10 horas semanais não comprovadas somam R$ 5.889,60, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Para o dono do delivery, o prejuízo acumulado de um único colaborador pode ultrapassar R$ 8.000,00 rapidamente, valor que seria evitado com um sistema de controle de jornada adequado às normas vigentes.

Por que deliveries com equipe fixa em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.