Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Sorocaba

Gerenciar a rotina intensa de um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos gastronômicos como o Campolim ou o Centro de Sorocaba. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o dono do negócio a riscos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estende o turno no jantar, a falta de um controle eletrônico eficiente impede a prova real das pausas, transformando a gestão de pessoas em um campo minado jurídico para os empreendedores sorocabanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Sorocaba

Considere um ajudante de cozinha em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas por falha no controle manual. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia 30 horas extras em vez de 10, o patrão dificilmente vencerá a causa. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º, um único processo pode ultrapassar R$ 5.000,00 apenas em horas extras mal geridas.

Por que deliveries com equipe fixa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.