Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Serra?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Serra

Gerenciar uma cozinha movimentada em bairros como Laranjeiras exige fôlego, mas o controle de jornada no papel tem sido o pesadelo de muitos empreendedores serranos. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do dono do delivery. O controle manual vira alvo fácil em fiscalizações na Serra, gerando passivos que podem comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Serra

Imagine um ajudante de cozinha em Jardim Limoeiro com salário de R$ 1.800,00 (R$ 8,18 por hora). Se ele faz 10 horas extras por semana devido ao movimento do fim de semana, sem o controle eletrônico para provar o intervalo, o custo explode. No papel, se o dono não comprova a saída, o juiz pode arbitrar o pagamento integral. Calculando 40 horas extras mensais com adicional de 50%, o valor chega a R$ 490,80 por mês. Em um ano, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.000,00 por um único colaborador. Multiplicar esse risco por toda a equipe fixa torna o ponto eletrônico um investimento barato perto das multas trabalhistas.

Por que deliveries com equipe fixa em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.