Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Serra?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Serra

Gerenciar uma cozinha movimentada em bairros como Laranjeiras exige fôlego, mas o controle de jornada no papel tem sido o pesadelo de muitos empreendedores serranos. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o jantar, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do dono do delivery. O controle manual vira alvo fácil em fiscalizações na Serra, gerando passivos que podem comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Serra

Imagine um ajudante de cozinha em Jardim Limoeiro com salário de R$ 1.800,00 (R$ 8,18 por hora). Se ele faz 10 horas extras por semana devido ao movimento do fim de semana, sem o controle eletrônico para provar o intervalo, o custo explode. No papel, se o dono não comprova a saída, o juiz pode arbitrar o pagamento integral. Calculando 40 horas extras mensais com adicional de 50%, o valor chega a R$ 490,80 por mês. Em um ano, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.000,00 por um único colaborador. Multiplicar esse risco por toda a equipe fixa torna o ponto eletrônico um investimento barato perto das multas trabalhistas.

Por que deliveries com equipe fixa em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.