Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Porto Velho

Manter um delivery com equipe fixa operando entre bairros como o Embratel e o Centro exige fôlego, mas o controle de jornada no caderno é uma armadilha perigosa para o caixa. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno para cobrir o pico do jantar, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. Para os empreendedores porto-velhenses, essa informalidade no controle de ponto é o caminho mais curto para processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Porto Velho

Imagine um ajudante de cozinha em Porto Velho com salário de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário faz 2 horas extras por sábado e domingo para dar conta da demanda no Nova Esperança, totalizando 16 horas extras no mês com adicional de 50%, cada hora sai por R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando 3 horas extras diárias durante dois anos, o cálculo sobe para 60 horas mensais. O prejuízo salta de R$ 196,32 devidos para R$ 736,20 mensais, acumulando mais de R$ 17.000,00 apenas em horas extras não comprovadas, fora os reflexos em férias, 13º e FGTS que o dono do delivery terá que pagar por falta de registro.

Por que deliveries com equipe fixa em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.