Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Natal?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Natal

Gerenciar a escala de um delivery com equipe fixa exige precisão, especialmente quando a rotina em bairros movimentados como Ponta Negra ou Tirol alterna entre o preparo matinal e o pico de pedidos no jantar. O grande erro de muitos empreendedores natalenses é confiar no controle manual ou no caderno para registrar as entradas do cozinheiro e as horas extras do ajudante no fim de semana. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável gera multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a palavra do funcionário sobre jornadas exaustivas passa a ter presunção de veracidade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Natal

Imagine um atendente em Natal com salário base de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso do delivery, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, ele deveria receber R$ 270,00 a mais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumulado chega a R$ 6.480,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o caixa do negócio pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro de manter registros informais ou manuais.

Por que deliveries com equipe fixa em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.