Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Natal?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Natal

Gerenciar a escala de um delivery com equipe fixa exige precisão, especialmente quando a rotina em bairros movimentados como Ponta Negra ou Tirol alterna entre o preparo matinal e o pico de pedidos no jantar. O grande erro de muitos empreendedores natalenses é confiar no controle manual ou no caderno para registrar as entradas do cozinheiro e as horas extras do ajudante no fim de semana. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável gera multas administrativas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a palavra do funcionário sobre jornadas exaustivas passa a ter presunção de veracidade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Natal

Imagine um atendente em Natal com salário base de R$ 1.800,00 (cerca de R$ 8,18 por hora). Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso do delivery, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, ele deveria receber R$ 270,00 a mais. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumulado chega a R$ 6.480,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o caixa do negócio pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro de manter registros informais ou manuais.

Por que deliveries com equipe fixa em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.