Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Guarulhos

Gerenciar uma operação de delivery com equipe fixa exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um gatilho para prejuízos financeiros graves. No dia a dia corrido de bairros como o Macedo ou a Vila Augusta, é comum que o cozinheiro chegue antes para o pré-preparo e o atendente estenda o turno no jantar, gerando horas extras que muitas vezes ficam apenas anotadas em cadernos rasurados. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o seu negócio tem mais de 20 funcionários e não possui um controle de ponto eletrônico eficiente, a justiça inverte o ônus da prova. Isso significa que, em um processo, a palavra do colaborador guarulhense sobre os horários trabalhados passa a ter presunção de verdade, expondo o caixa da empresa a condenações pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Guarulhos

Imagine um ajudante de cozinha em Guarulhos com salário base de R$ 1.800,00, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora regular. Se esse funcionário faz apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso do delivery, totalizando 22 horas mensais, o custo com o adicional de 50% seria de R$ 269,94 por mês. Sem o controle de ponto eletrônico, se o colaborador alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias e a empresa não puder provar o contrário, o valor salta para R$ 809,82 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, a diferença não comprovada pode custar ao dono do negócio mais de R$ 12.900,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que deliveries com equipe fixa em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.