Pra deliveries com equipe fixa em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Feira de Santana

Gerenciar a rotina intensa de um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento em bairros como a Kalilândia ou o Centro aumenta nos fins de semana. O hábito de anotar horários em cadernos ou confiar na memória gera riscos enormes sob a Portaria 671/2021. Se o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estica o turno no jantar sem um registro eletrônico inviolável, o proprietário fica vulnerável. Sem o controle de ponto adequado, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário feirense em uma eventual ação trabalhista.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Feira de Santana

Imagine um ajudante de cozinha em Feira de Santana com salário base de R$ 1.600,00 (cerca de R$ 7,27 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo é perigoso. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês, são R$ 436,00 apenas de horas extras. Somando os reflexos em férias, 13º salário e FGTS (aprox. 30%), o valor sobe para R$ 566,80 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 13.603,20 por um único colaborador, evidenciando que o controle digital é um investimento barato perto do risco de condenação.

Por que deliveries com equipe fixa em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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