Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Contagem

Manter a organização de um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente em polos gastronômicos movimentados como o bairro Eldorado ou o Riacho. O vai e vem constante de pedidos faz com que cozinheiros e atendentes frequentemente estendam a jornada, e anotar esses horários manualmente em cadernos é um convite para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia horas extras não pagas, o dono do negócio é quem precisa provar o contrário. Sem o ponto eletrônico, a justiça costuma presumir que o trabalhador está certo, gerando um passivo financeiro que pode sufocar o caixa de qualquer empreendedor contagense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Contagem

Imagine um ajudante de cozinha em Contagem que recebe um salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento do jantar, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, cada hora passará a custar R$ 12,27. No final do mês, a empresa deve pagar R$ 269,94 extras. Se o controle for falho e o funcionário processar o delivery alegando 3 horas extras diárias por dois anos, a conta sobe drasticamente. Sem o registro eletrônico para desmentir o excesso, o juiz pode condenar o pagamento de aproximadamente R$ 19.435,00 apenas em horas extras acumuladas, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que deliveries com equipe fixa em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.