Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Caruaru

Gerenciar a rotina de um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento nos bairros Maurício de Nassau e Centro atinge o pico. Muitos empreendedores caruaruenses ainda confiam no antigo caderno de ponto para registrar a entrada do cozinheiro e a jornada dupla do atendente, mas essa prática é um convite para multas pesadas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. O risco financeiro para quem opera na região é alto, transformando a economia momentânea com sistemas em um passivo trabalhista capaz de fechar as portas do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Caruaru

Imagine um ajudante de cozinha em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 2 horas extras por dia durante 22 dias no mês para dar conta da demanda no bairro São Francisco, o cálculo é direto: o valor da sua hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. No mês, essas horas somam R$ 539,88. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671, se esse colaborador processar o delivery alegando que trabalhava 4 horas extras em vez de 2, e a empresa não tiver registros válidos, o juiz pode aceitar a versão do funcionário. Nesse cenário, o custo mensal saltaria para R$ 1.079,76, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, dobrando o prejuízo por falta de gestão.

Por que deliveries com equipe fixa em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.