Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Campo Grande

Gerenciar uma cozinha no Jardim dos Estados ou no Tiradentes exige fôlego, mas o controle de jornada manual pode ser o ingrediente que azeda o negócio. Muitos deliveries com equipe fixa ainda confiam no caderno para registrar a entrada do cozinheiro e as horas extras do ajudante no fechamento do fim de semana, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Para os empresários campo-grandenses, a falta de um ponto eletrônico adequado gera uma vulnerabilidade crítica: sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do funcionário sobre horários excedentes seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um atendente em Campo Grande com salário base de R$ 1.800,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem registro. No cálculo simples, sua hora comum vale R$ 8,18. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. Em apenas um mês de operação no delivery com equipe fixa, essas 44 horas excedentes somam R$ 539,88. Se o processo retroagir dois anos, o valor principal chega a R$ 12.957,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar a empresa a pagar o valor integral solicitado pelo trabalhador, transformando uma economia momentânea em um prejuízo superior a R$ 20.000,00.

Por que deliveries com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.