Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Campinas
Manter a organização de um delivery com equipe fixa no Cambuí ou no Centro de Campinas exige fôlego, especialmente quando o fechamento do caixa coincide com a conferência de cadernos de ponto rasurados. O problema é que confiar em anotações manuais para controlar a jornada de cozinheiros e atendentes abre brechas perigosas na Justiça do Trabalho. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o controle de jornada for inválido ou inexistente, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade. Para os donos de negócios campineiros, o risco de condenações por horas extras não comprovadas é altíssimo, transformando a economia de um sistema eletrônico em um prejuízo jurídico severo.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Campinas
Imagine um ajudante de cozinha em Campinas com salário de R$ 2.000,00 que afirma fazer 2 horas extras por dia em todo final de semana, totalizando 16 horas mensais sem registro oficial. O cálculo da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao bolso do empresário. Em apenas um mês, o valor devido seria de R$ 218,08. Se esse funcionário processar o delivery após dois anos de contrato, o valor principal salta para R$ 5.233,92. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única falha no controle de ponto pode gerar uma dívida judicial superior a R$ 8.500,00 por um único colaborador.
Por que deliveries com equipe fixa em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
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