Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Brasília

Gerenciar a rotina intensa de quem opera deliveries com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito em cadernos ou planilhas manuais. Em regiões movimentadas como a Asa Sul e Águas Claras, é comum que cozinheiros e atendentes estendam o turno para dar conta da demanda nos fins de semana, gerando horas extras difíceis de rastrear. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário acionar a justiça, a palavra dele terá presunção de veracidade, colocando em risco o caixa do negócio brasiliense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Brasília

Considere um ajudante de cozinha em Brasília com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse colaborador fizer 2 horas extras diárias sem o devido registro eletrônico, o custo de cada hora com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias trabalhados, o passivo oculto apenas de horas extras chega a R$ 539,88. Somando os reflexos em DSR, férias e 13º salário, o prejuízo anual por funcionário pode ultrapassar R$ 7.500,00 em uma eventual condenação trabalhista, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um ponto digital preciso.

Por que deliveries com equipe fixa em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.