Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Boa Vista

Gerenciar a rotina de cozinheiros, atendentes e ajudantes em um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento nos bairros como o Caçari ou o Centro aperta no fim de semana. O antigo hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível para os empresários boa-vistenses. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros digitais invioláveis, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos não gozados passa a ter presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que podem comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00. Se esse colaborador alegar que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle eletrônico, o cálculo de um ano acumulado assusta. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, a hora extra custa R$ 12,27. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 490,80. Ao final de 12 meses, apenas o valor principal chega a R$ 5.889,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 8.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um sistema de ponto adequado às normas vigentes.

Por que deliveries com equipe fixa em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.