Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Boa Vista

Gerenciar a rotina de cozinheiros, atendentes e ajudantes em um delivery com equipe fixa exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento nos bairros como o Caçari ou o Centro aperta no fim de semana. O antigo hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais é um risco invisível para os empresários boa-vistenses. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros digitais invioláveis, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos não gozados passa a ter presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que podem comprometer o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Boa Vista

Imagine um ajudante de cozinha em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00. Se esse colaborador alegar que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle eletrônico, o cálculo de um ano acumulado assusta. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, a hora extra custa R$ 12,27. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 490,80. Ao final de 12 meses, apenas o valor principal chega a R$ 5.889,60. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 8.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com a segurança jurídica de um sistema de ponto adequado às normas vigentes.

Por que deliveries com equipe fixa em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.