Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Betim

Gerenciar a rotina de um delivery com equipe fixa exige fôlego, especialmente quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e os atendentes precisam dobrar o turno entre o almoço e o jantar. Em bairros movimentados como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim, é comum ver donos de estabelecimentos anotando horários em cadernos ou planilhas manuais, mas essa prática é um prato cheio para processos. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão na justiça do trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Betim

Imagine um ajudante de cozinha em Betim que recebe R$ 1.800,00 mensais para uma jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse profissional fizer apenas 1 hora extra por dia durante os finais de semana no Citrolândia, sem o registro eletrônico correto, ele pode alegar judicialmente que trabalhava 2 horas extras diariamente em toda a semana. Em um ano, o que seriam cerca de R$ 1.200,00 em extras reais com adicional de 50%, pode saltar para uma condenação de R$ 6.380,40 apenas de horas extras principais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, triplicando o prejuízo do empreendedor por falta de prova documental.

Por que deliveries com equipe fixa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.