Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Belo Horizonte

Gerenciar uma operação de delivery com equipe fixa exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um erro fatal que muitos empreendedores cometem na Savassi e em outros polos gastronômicos. Quando o cozinheiro chega cedo para o preparo e o atendente estende o turno para cobrir o jantar, anotar tudo em cadernos ou planilhas manuais perde a validade jurídica perante a Portaria 671/2021. Para os belo-horizontinos que buscam profissionalizar o negócio, a ausência de um controle eletrônico seguro gera uma vulnerabilidade enorme, pois, segundo a Súmula 338 do TST, a falta desses registros inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Belo Horizonte

Imagine um ajudante de cozinha em Belo Horizonte com salário base de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais (R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras por dia de terça a domingo por falta de ponto eletrônico, o cálculo assusta. Cada hora extra com 50% custaria R$ 12,27. Em um mês, seriam 48 horas extras, totalizando R$ 588,96 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 850,00 mensais. Em um processo de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 20.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de não automatizar o controle de jornada no seu delivery.

Por que deliveries com equipe fixa em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.