Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Anápolis

Gerenciar o fluxo intenso de uma cozinha no bairro Jundiaí ou atender pedidos no Centro exige organização, mas muitos donos de deliveries com equipe fixa em Anápolis ainda perdem o sono com o controle de jornada manual. O uso de cadernos ou anotações informais é um convite para processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra o ponto corretamente. Quando o ajudante estica o turno no fim de semana ou o atendente dobra o horário sem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário anapolino fica vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Anápolis

Considere um cozinheiro em Anápolis com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil com adicional de 50%, essa hora custará R$ 16,35. Sem o controle de ponto eletrônico, em um processo trabalhista de 2 anos, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Se o cálculo considerar 22 dias por mês, o custo mensal de R$ 359,70 salta para R$ 8.632,80 no período, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba com software em um prejuízo superior a R$ 12.000,00 para o caixa do seu delivery.

Por que deliveries com equipe fixa em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.