Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra deliveries com equipe fixa em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende deliveries com equipe fixa em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra deliveries com equipe fixa em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em delivery com equipe fixa em Anápolis

Gerenciar o fluxo intenso de uma cozinha no bairro Jundiaí ou atender pedidos no Centro exige organização, mas muitos donos de deliveries com equipe fixa em Anápolis ainda perdem o sono com o controle de jornada manual. O uso de cadernos ou anotações informais é um convite para processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra o ponto corretamente. Quando o ajudante estica o turno no fim de semana ou o atendente dobra o horário sem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário anapolino fica vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em delivery com equipe fixa de Anápolis

Considere um cozinheiro em Anápolis com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil com adicional de 50%, essa hora custará R$ 16,35. Sem o controle de ponto eletrônico, em um processo trabalhista de 2 anos, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário. Se o cálculo considerar 22 dias por mês, o custo mensal de R$ 359,70 salta para R$ 8.632,80 no período, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba com software em um prejuízo superior a R$ 12.000,00 para o caixa do seu delivery.

Por que deliveries com equipe fixa em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.